چرا پرستاران حاضر به کار در تهران نیستند؟ انگیزه مالی و هزینههای زندگی، مانع اصلی
نایبرئیس شورای عالی نظام پرستاری با تاکید بر اهمیت انگیزه مالی و شان اجتماعی، اعلام کرد که مشکل نظام سلامت صرفاً کمبود پرستار نیست، بلکه شرایط جذب و حفظ آنها در شهرهای بزرگ مانند تهران چالش اصلی است. دریافتی پرستاران با احتساب تعرفه حدود ۲۵ میلیون تومان است، اما با هزینههای زندگی و اجارهبهای حدود ۲۰ میلیون تومان در تهران، این مبلغ انگیزه کافی ایجاد نمیکند.>
