پارادوکس بازنشستگی در ایران/ خروج نیروی ۳۵ ساله از بازار کار در آستانه بحران سالمندی
مطالعات جمعیتی از حرکت پرشتاب ایران به سوی پیرسالی خبر میدهند، اما برخی سیاستهای بازنشستگی افراد را در سنین ۳۵ تا ۳۶ سالگی خانهنشین کرده است. این ناترازی که باعث پایین آمدن نرخ مشارکت اقتصادی شده، زنگ خطر را برای صندوقهای بازنشستگی و آینده نیروی انسانی کشور به صدا درآورده است.>