بلاتکلیفی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، به گفته فعالان کارگری، به نمادی از «استثمار نوین» در ساختار اداری کشور تبدیل شده است؛ جایی که تعارض منافع و نفوذ پیمانکاران نیروی انسانی مانع اجرای مصوبه‌ای می‌شود که می‌تواند امنیت شغلی میلیون‌ها کارگر را تضمین کند.>