یک فعال کارگری پیشنهاد داد تا حقوق و دستمزد کارگران هر سه ماه یک بار بازنگری شود تا با افزایش مداوم قیمت کالاها و هزینه‌های زندگی همگام شود. اسعد صالحی با اشاره به ماده ۴۱ قانون کار، تأکید کرد که تعیین دستمزد تنها یک‌بار در سال باعث ایجاد شکاف جدی بین درآمد کارگران و سبد معیشت شده است و اجرای فصلی دستمزدها همانند برخی کشورهای همسایه می‌تواند از کاهش قدرت خرید، خروج نیروهای کار از خطوط تولید و گسترش مشاغل غیررسمی جلوگیری کند.>